６月１４日プリセプター研修を行いました。
前半はプリセプター研修の担当者にて、プリセプターの役割と心構えの理解を目標に座学を行いました。看護師として一人前に育てていく事ももちろん、社会人としての育成や精神的な支援も必要でありプリセプター個人だけではなく、周囲のスタッフや部署一丸となって新人さんを育てていく事が必要であると改めて感じました。
後半は教育担当者にて、ティ－チングを理解する事を目標に体験学習を行いました。
アイマスクをした相手に言葉だけでバラバラになったパズルを完成させるといったものです。『見えない相手を新人さんに見立てパズルを完成させる』＝新人さんとでは見えている視野が異なる事やより具体的な指示が必要である事を学んでもらいました。
「今の若い年代の人たちにどのように関われば良いのか分かった、今後のコミュニケーション・ティ－チングに活かしたい」「右も左も分からなかった新人時代を思い出した」などの感想があり、結果も満足度が高く非常に意義のある研修となりました✨
新人さんは７月から各部署へ配属となっており、今後の教育・育成に役立ててほしいと思います!(^^)!
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